もちろん在職中でも紹介を受けることが出来ます。 ネットで検索したとの事ですので、「求人番号」を必ずメモしてしてからハローワークを訪れて下さい。番号からの検索もできますのでスムーズです。(但し、インターネット検索サービスでは1日のタイムラグがありますので、実際にハローワークで検索した場合、掲載終了になっている恐れもありますので注意して下さい) ハローワークで"紹介"を受ける場合、求職者登録を行う必要がありますので、受付カウンターに申し出て下さい。必要書類に記入し「求職者カード」を発行してもらいますので、時間にゆとりを持って行くといいでしょう。予め、過去の職歴や入退社の年月を整理して行くとスムーズですよ。特に持参していく物はありませんし、飛び込みで行って受付してもらえます。(求人検索のみなら登録の必要は無し) ハローワークというのは、主に中小企業の求人がメインとなっております。したがって会社的に融通が利かない事も多く、面接まで進んでも、入社までの退職待ちの期間が長い、あるいは未定な場合は、非常に苦しい結果になるのも特徴です。紹介の際に窓口となる職員が、目の前で企業に性別・年齢など応募確認の連絡を必ず入れてくれますので、在職中でも応募可能か聞いてもらうのも、ムダ打ちを防ぐ有効な手段となるでしょう。 紹介窓口の職員さんは、親切な方も居られますが横柄な方も多いです。利用者・紹介待ちの方も大勢居ますので、マニュアル的にさばいていく方がほとんどだと思って下さい。こちらが何も聞かなければあるいは言わなければ淡々と流していきますので、質問事項も事前に考えておくことをお勧めします。 頑張ってください!
在職とか失業中で無職とかは関係ありません。ただハローワークに登録しないと応募出来ません。
ハローワークの求人に応募するのは、特に制限がありませんので、在職中であっても、無職であっても、応募する事は可能です。 退職してからでは、収入も無くなってしまいますので、殆どの方は在職中から転職活動として、ハローワークの求人に応募していますよ。 ハローワークの利用についての知恵ノートです、ご参考に… 『ハローワーク 求職者登録~求人紹介』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2820 『ハローワーク 求人票のチェックポイント』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2835
在職、離職中に関わらずにハローワークは利用可能です。ただ、主体としては離職者ですが在職中で転職したいから利用される方も多いです。 応募したい企業があれば先に求職登録を済ませると良いでしょう。受付で求職登録用紙に書くだけですから。
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