解決済み
今コンビニの夜勤をしているのですが 昨日出勤前に事故にあってしまい 急遽いけなくなってしまいました。 いけないという事はすぐ出勤時間前に伝えたのですが 皆怒っていたと後から電話でききました。 私は11月いっぱいでやめると先月17日に店長にお話しました。 でも今回の事もありこのままやめてしまおうか悩んでいます。 怪我は一週間くらいで行けそうなくらいです。 やめるという連絡すらするのを悩んでいます。 非常識ではありますが 11月いっぱいなのに怪我で今やめるといえば 損害賠償を請求されてしまいますか??
今日怪我で今月いっぱい復帰できないと御伝えしたら 店長からそんな勝手な行動は困る。来週からでてくれと怒鳴られてしまいました。今スタッフで体調崩している人もいるので確かに困るとは思うのですが これ以上なんて言ったらいいかわからなくなってしまいました。 このまま「申し訳ないですがやめます」ととおしてしまって大丈夫でしょうか??
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災難に遭われましたね…無事で良かったです。お怪我はいかがでしょうか。 アルバイトですよね?結論から言わせて頂きますと、損害賠償を請求される事はありません。普通にバイトをバックレる方もいるくらいですし、私も主様よりもっと酷くコンビニのアルバイトでオーナーと電話で大喧嘩して「じゃあもう辞めます」と辞めましたが損害賠償も何もありませんでした。 電話をせずそのまま辞めてしまう事は、上記のような「バックレになり、よくないです。今月のお給料も振り込まれない可能性もあります。 シフトももう組まれているでしょうし、他のバイトの方に迷惑がかかります。そして、恐らく主様は真面目な方だろうと思いますので「バックレ」をすれば罪悪感に駆られると思います。 入院しなければならないから辞めます、と電話の一本でも入れた方が良いかと……嘘も方便です。 お大事になさって下さいね。 補足ありがとうございます。 ますますそんなお店辞めた方がいいです。辞めますと一点張りしてください。こちらが折れると向こうはナメて掛かってきます。最悪親御さんに連絡してもらうか(親が出てきたら大体相手は引きます)、辞めます!と言って相手の答えを聞かずガチャンと電話を切るかしかないと思います。 もう行かなくていいですよ、怖がる事ないです。大丈夫。
損害賠償なんて請求されないですよ、でも、ちゃんと、辞めますと伝えた方が良いですよ、しかし、事故に遭い、怪我をしてしまって、仕事に行けないからと連絡しているのに、休んだ事を怒っているって、バカですね、もう、辞めるのだし、行くのが嫌なら、事故の怪我の具合が悪く、今月いっぱいは、仕事に復帰出来そうにないので、と言って辞めてしまえば良いのではないですかね。
損害賠償請求なんて有得ませんよ!! 辞めるとの電話はしなくてはいけませんよ。 「事故のケガが思った以上に悪くて、仕事ができないので辞めます。」 で十分ですよ。
損害賠償は請求されないから大丈夫
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