就職先についてのご意見を伺いたいです。 今まで数を受けても全く内定をもらえなかったので、数撃ちゃ当たるの考え方で応募を…

Question

就職先についてのご意見を伺いたいです。
今まで数を受けても全く内定をもらえなかったので、数撃ちゃ当たるの考え方で応募をして試験・面接に行ったところ、2社から内定をもらいました。条件・待遇が全く違う2社のどちらを選ぶか、ご意見を伺いたいです。

＜職種＞ITエンジニア(web系)

A社
雇用形態：正社員
基本給：135,000
職種手当て：50,000
交通費・残業代：別途
勤務時間：10:00～19:00(通勤時間約1時間)
賞与有り、昇給・職能給有り
休日：土日祝
会社規模：小規模(50人以下、親会社含め400人程度)
※開発現場に出ていないときは職種手当てが日割り減算となります。
最初はITエンジニア導入研修からのスタートのため、開発現場に出ることはできません(約1ヶ月程)

B社
雇用形態：契約社員
基本給：240,000
現場手当て：0
交通費・残業代：別途
勤務時間：9:00～18:00(通勤時間約2時間)
休日：土日祝
会社規模：中規模(200人程度、親会社含め700人程度)
※契約期間中に開発現場に出れない場合は給与が発生しません。
ただし今回はすぐに開発現場に出ることができますが、1ヶ月程の短期案件で、休日返上・残業時間多となります。
また実績によって正社員登用制度があります。

個人のスキルとして、JavaとCの導入研修を以前受けたことがあり、それに伴う基本的なフレームワークはある程度理解しています。
開発経験は短期で1ヶ月ほどサポートに入った程度しかありません。
金額・待遇的な面を含めるとどちらに入社するか悩むところですので、先輩エンジニアの方からのご意見をお伺いしたいです。

ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

これだけでは大差ない話です。

特にIT系の場合、「残業代別途」部分を注目してみましょう。
面接などでは当然残業代支給とか言われるでしょうが、現実的にはサービス残業があったりします。

匿名掲示板や知人がいれば聞くなどし、現実的にもらえる値で労働対価が高い方を選びましょう。

Answer 2

A社だよ 丁稚「使えない奴」に教育を施す余裕があるｗ