☆５００枚☆福祉施設での就労について。

Question

☆５００枚☆福祉施設での就労について。現在、私の彼は今まで勤めていた仕事を辞め、ヘルパー２級の資格を取って福祉施設での就労を考えています。しかし、今までの仕事は基本的には日祝休みでしたので、私の仕事が土日祝休みだったので休日は私の子どもも一緒に遊びに行ったりすることができていました。（私はバツイチ、フルタイム勤務です）
福祉施設では、今までと同種類の仕事に比べて給料や待遇などはよい代わりに、休日が不規則みたいです。求人票には「週休二日」もしくは「４週８休」のように書いてあります。施設によって違うと思うのですが、だいたいこういったシフト制勤務の施設では、皆さんどのような感じで休日があるのでしょうか。（週休二日は必ず連続した二日間がもらえるのか、など。）

また家族がいらっしゃる方（お子さんが学校などに行っておられる方）は、家族と一緒に過ごす時間をどのように作ってらっしゃいますか。休日が合うのが月に１度しかない、なんてこともあるのでしょうか？

合わせて、福祉施設で就労するに当たってのご助言などありましたら、よろしくお願いします。

Answer 1

以前私が勤務していた障害者授産福祉施設は、利用者が通所の為、土日祝、は休日でした。
現在の勤務は、老人介護施設、ここでは、大体シフト形式で、夜勤明けは、休み、日勤でも早出遅出など不規則勤務なシフトです、
おそらく、お正月等もシフトに入れられる可能性が大です、子供が小さい時期は、給料が安くても、土日祝休みの施設が良いみたいです。

Answer 2

介護老人保健施設に勤務しています介護福祉士です…。

勤務される施設の業態により違います…

｢特養・老健などの大型施設｣

基本的には、週休２日ですが、連休は月間で２回ほど有れば良いと思います。しかし、それも土・日・祝などと上手くは行きません。希望休みは３日まで可能ですが、それとて他の職員との兼ね合いが有りますから、自分本意にはなりません。

さらに早番・日勤・遅番・夜勤と有りますが、夜勤は大丈夫でしょうか？

常勤職員ならば夜勤は必須です。夜勤をやらなければ、常勤にはなれないと思います。

｢ディサービス・ディケアサービス｣

すなわち通所介護・通所リハビリになりますが、日勤だけの勤務ですから、時間も８時３０分～１７時３０分くらいの勤務になります。うちのディケアサービスでは、日・祝は休みなので、その他に１日休みが有ります。土・日に希望休みを入れると５連勤になりますから、キツいですね。

ちなみにフルタイムのパートならば、時間給ですから、上記には当てはまりません。

御参考頂けましたら幸いです!!