事務職について 日祝休みで、土曜日隔週休み。年間102日休 時間8時〜17時定時 休憩1時間 給料は18万5千…

Question

事務職について

日祝休みで、土曜日隔週休み。年間102日休
時間8時〜17時定時 休憩1時間
給料は18万5千円 残業手当別途有り
ボーナスは年間給料の四ヶ月分で昇級年一回、
総合的に見てどうでしょうか？

休み少ないかな？普通でしょうか？

Answer 1

多いほうだと思います。ちなみに休みの多い少ないで給料を語ることは難しいです。なぜなら正社員の場合はアルバイトではないので出勤数=給料ではありません。休みは会社の就業規則で決めますので、年間100日で20万、120日だから18万でも多い少ないとは言えません。また、ボーナスですが、中小企業で多いのが、質問者様でいうなら、給料18万５千円には手当がすべてついており実際の基本給では10万前後の場合も多いです。ハローワークなどの求人では故意にかかない場合もあります。
年齢にもよりますが、一流企業ならともなく、中小の場合では書面だけ見ればかなり多いほうだと思います。
ただし、注意が必要なのは、中小の場合、始め多く、以後全く昇給しない場合が多いので注意が必要ですね。特に一般事務の場合はこれが多いです。

Answer 2

給与額は年齢、職種からして妥当であると考えます。

休日は年間で102日だとすると、日曜日52日、祝日15日、土曜日26日でその他お盆、年末年始が9日と考えれば普通じゃないでしょうか。

ただ、土曜日隔週休みであるとするならば、週48時間労働する週もあるため変形労働時間を採用しているのか、気になりました。