面接について。

Question

面接について。1、派遣会社から某受信コールセンターの契約社員面接を紹介して頂きました。
まだ面接前です。
多分難しい機器のサポートです、なので研修は2週間あります。

2、今日、別の派遣会社から時間などが好条件の仕事の電話が来ました。
内容は、コールセンターで発信です。
これは派遣での仕事です。
研修は2日間しかありません。

どちらも時間や休日条件は同じです。
が、２の仕事は服装自由です。
発信ということが心配ではありますが、今は2の方に興味があります。
経験は受信3か月しかありません。
２の仕事は未経験でも大丈夫だそうですが１は経験者募集とのことです。

迷っています。

それと、1の仕事を今から電話で断ったら紹介先の派遣会社に失礼ですよね？断ったらもうそこの派遣の仕事を私は禁止にされちゃうかもしれないし。
なのでもしも２の選考会に通ったら、１の面接には行って、そこでのテストなどを、落ちたい場合は手抜き（失敗）すれば、面倒ですが派遣会社側にも迷惑は掛からないですよね・・・？

2の仕事は選考会があって、1の仕事の面接日に選考されたかわかる（電話が来る）そうです。
２の人に1は蹴れないかと聞かれてしまってわからないと答えてしまいました・・。
でも、２も選考会後に面接で落ちることもあるかもしれないですよね？
派遣の選考会ってその後面接とかは無いのかな？
どちらも中々無い自分の希望時間の仕事なのでどちらかには絶対に採用になりたいんです・・・。
わがままなのはわかっているのですが・・・どうしよう。

Answer 1

こんばんわ。
私ならどちらにも本当の事を言わず面接受けます。
客観的に見ると、1の方が契約社員だし良いのかなとは思いますが
どうでしょうか？

私は住宅関係の発信の仕事してますが、きついですよ。
受信も一緒くらいきついですが・・・。

派遣は派遣先での面接というのは禁止されてるので
建前上は現場見学会になりますが、殆どの企業ではそれがあると思います。

ズル賢い人間は世の中山ほどいます。質問者様はとても誠実な方だと思いました。
私ならどっちの仕事も話を進めます。もちろん両社には本音を言わずにね。
内定を頂くのは多ければ多いほうが良いです。派遣業界も騙し、騙されの
世界なので一々そんな事気にしてないです。それなりの理由を付けて断れば良いのです。面接頑張って下さいね！陰ながら応援してます。