扶養について

Question

扶養について夫の扶養の範囲内で働きたいと思っているのですが、どのように計算すればいいのでしょうか？
年間で総支給額（税金が引かれる前の金額？）が１３０万をこえなければいいのでしょうか？
今から働くとなると、期間はどのように区切って考えたらいいのでしょうか？

これから仕事をさがす基準（時給や日数、日払いか末〆かなど・・・）にしたいのでよろしくお願いします。

Answer 1

「扶養の範囲」と言っているものの対象は、複数あります。

・夫の所得税については、
貴方を扶養親族として、ご主人が配偶者控除を受けるためには、貴方の、この１年間（１月１日から１２月３１日）の給与所得が１０３万円以下となるようにします。
すると、ご主人は、配偶者控除としてご主人の課税所得から３８万円を引いて、所得税が計算されます。
所得が１０３万円から１４１万円までの所得の場合は、配偶者特別控除となり、控除額が３８万円から段階的に減額されていきます。
１４１万円を超えると、配偶者控除はなくなります。

・健康保険の被扶養者資格については、
これは、一般に「見込み年収が１３０万円以下が目安」と言われます。あくまでも目安であって絶対条件ではありません。
計算としては「見込み」ですから、現在もらう賃金が、この先１年間続くと仮定したら、向こう１年の収入がいくらになると見込まれるか？という計算をします。
実際に３ヶ月の契約です、とか、そういう場合でも関係なく、「もしも１年続いたら」で計算します。

その見込み額が１３０万円を超えるようなら、健康保険の被扶養者になれない。というのが一般的な話ですが、この金額を絶対条件にしているのは「協会けんぽ」くらいのもので、企業が加入している健康保険組合によっては、収入の額に係わらず、バイトでもパートでも仕事をしている以上は被扶養者にはしない、というところもすくなくありません。
被扶養者資格取得は、健康保険組合の取り決めですから、これは、ご主人の会社から健康保険組合に、「どのようなときに資格喪失になるか？」を確認しない限り、正解はわかりません。

また、市民税については、1/1～12/31の１年の課税所得が１００万円を超えると、貴方自身に市民税の納付義務が発生します。

Answer 2

年収１３０万円というのは今の収入の金額で、過去の収入は関係ありません。例えば、会社を退職して過去１年間で見ると年収が１３０万円を超えていても、今現在無職で収入がなければ被扶養者（扶養家族）となることができます。

つまり、今現在の月収が約１０万８千円（年収１３０万円／１２ヶ月）以下なら扶養に入れることになります。

６０歳未満の方については上のとおり１３０万円が基準となりますが、６０歳以上の方については１８０万円が基準になりますので、１３０万円となっている部分は１８０万円と読み替えて下さい。

Answer 3

1/1～12/31の範囲で、１０３万円を超えない範囲で
働く。