どうしても休みたい日に確実に波風立てずに休む理由について、知恵を拝借させてください

Question

どうしても休みたい日に確実に波風立てずに休む理由について、知恵を拝借させてくださいシフト勤務の会社で働いています。職場の中では一番下っ端です。
月に一度シフトを決め、数人交代で勤務します。
販売やホテルと違って、世間の休日に絶対休めないという職場ではなく、むしろ土日の方が休みを取りやすいです。

来月、前から計画していた旅行のためにどうしても3日連続で休みたい日があります。
会社のシフト表では、どうしても休みたい日には印をつけて周知するような暗黙のルールがあります。
もちろん、どうしても3日連続で休みたい日はシフト表に印をつけました。

ところが、来月のシフトが確定した後、ちょうど休みを取ろうとしている時期に
私が参加しているプロジェクトの納品が決まってしまいました。
その日に休めるように自分の担当分を頑張るのはもちろんなのですが、
数人でのプロジェクトなので、自分の担当だけが終わっても休めない可能性があります。
確実に波風を立てずに休みを取るために、何かいい理由はないでしょうか。

以前、旅行の間際になって仕事の都合で休みを取れなくなり、旅行をキャンセルしたことがあります。
パックツアーのキャンセル料（万単位）は、当然自腹でした。
今回も、間際になってキャンセルさせられるのではないかと、今から心配でたまりません。
キャンセル料を払いたくありませんし、今回はどうしても行きたいです。

プロジェクトのリーダーには、シフトが確定した段階で
「この日は外せない用事があるため、すみませんが休ませていただきます」と伝えました。
周りにもっと根回しをしておこうと思うのですが、休む理由を聞かれたときに数年ぶりに友人に会うと言う理由では
取り合ってもらえない気がします。

友人の結婚式という理由を思いつきましたが、招待状を見せろと言われることもありそうですよね。。。
親戚の法事にしたかったのですが、あいにく旅行へ行く地域には親戚がいないので、後日ボロが出かねないですし。
退職する以外の方法でどうか知恵を貸してください。お願い致します<(_ _)>

補足

正直に言って休みが取れそうな気がしないので質問したのですが・・・
みなさんは、もっと休みが取りやすい会社に勤めているのでしょうか。
会社は、休みの予定だった前日の夜になってシフトの休みをずらされたりすることが頻繁にあるのです。
お客様の都合、会社の都合を考慮することは社会人として必要かもしれませんが、
限度があるんじゃないかと思うのです。
それもあって、今回はどうしても休みたいです。

Answer 1

普通に休みたいって言えばいいんじゃないですかね。普段から社員間でコミュニケーションが取れてれば、大丈夫でしょ。お互い様だし。
正直に言うのが一番ですね。