解決済み
職業訓練について詳しい方、どうぞよろしくお願いします。 今月末退職予定で、現在有給休暇消化中の28歳既婚者(女)です。ちなみに子供はいません。 (男性不妊ですが、治療予定はありません) 現在は、専門的な仕事をしていますが、主人の仕事の時間と合わず、サービス残業もひどかった為、退職する事にしました。 今の業種では、不規則な時間帯やサービス残業が避けられないため、異業種である事務関係を目指したいと思っています。 年齢的にも最後の転職にしたいとも思っています。 ハローワークで、職業訓練の相談に行ったのですが、パソコン初級か医療事務で悩んでいます。 仕事が無い時代に、異業種への転職は相当厳しいというのは、承知しています。 でも、子供を持つ事が難しいとわかった今、しっかりした仕事を持って行きたいと思っています。 パソコン初級(倍率5倍)と医療事務(3倍)どちらを受験した方がいいと思われますか? ちなみに、当方福岡です。 長文を読んで頂きありがとうございます
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受けたい方を志望された方がいいです。 倍率10倍も20倍も大して変わりません。選考するのは職業訓練の講師です。 「お、この人入れた方が」とか「この人は頑張るな」とか「こいつは何やってもだめだ」といった視点ですので、やる気を持てる分野でかつ経験が無いものを選択した方がいいです。 また、職業訓練を受けたから就職できるわけではありません。特にパソコンは老人ホームなどなら採用されますが、PCをメインに使う仕事ではあまり採用されません。なぜなら派遣会社などで開催されているPC講習会の方がより実践的で派遣先も用意されているから仕事に就くのに時間が掛かりません。 職業訓練というのは学校ではなく、ある意味での仕事です。中には”学生の気分で”と言ってくれる人もいますが、中には”税金なんだから”とか”お金をもらう以上、真剣にやれ”と言ってくる人もいます。そして当たり外れが激しく、外れを引くとただ時間だけが過ぎていきます。しかも就職先をあっせんしてくれるのは稀。自分で如何に仕事を見つけられるかです。 本当に仕事をしたい。頑張りたいと思う人には向かない環境であると言えます。むしろ”とりあえずのんびり受給期間を延ばしつつ勉強もできる環境で”と言った人の方が向いています。なぜならその期間現場から離れるからです。 正社員での復帰を考えても中々上手くいかない時代です。それよりもPCの勉強もできて医療の勉強ができる派遣でも探した方がより現実的で成長できます。医療事務で派遣登録しておけば比較的早く仕事を斡旋してもらえます。 職業訓練を保険に応募し、その間派遣で仕事を探す。さらに自分でも勉強して正社員の就職を目指すべく資格取得を目指す。その意気込みがあって初めて他業種への転職が可能となります。 訓練を受ければ転職可能になるというのは全国を見ても1%もありません。ほとんどが無職に戻るか入れる会社に入るだけ。きになるなら職業訓練終了時の就職率を調べた方がいいです。場所によっては0%もあります。 自分の道は自分で作る。そのための材料として訓練を使うならいいと思います。そうでないと人生を無駄にしてしまいます。ご注意ください。
二十台後半・既婚者・女性って条件は、未経験で事務職を目指すにはとても敷居が高いと思います。 パソコン初級?(訓練で言うとパソコン基礎科でしょうか)、と医療事務でしたら確実に医療事務の求人は少ないです。パソコンの方が倍率が高いですが、こちらを選択した方がよいと思います。但し、基礎科は基礎しか教えてくれませんので、訓練内容のみやっていたのでは、あなたの場合、同じ求職者(二十台前半・未婚・女性も事務系は就職難です。)と比べ不利な状況にあるので、これを挽回するには資格しかありません。 おそらくパソコンのコースではMOS検定スペシャリストレベル、CS検定3級等が取得できる資格になると思いますが、MOS検定であれば、ワード・エクセルのエキスパートレベル、CS検定であれば、ワープロ・表計算ともに1級取得を目指してください。訓練もわずか数か月なので、その間死にもの狂いで授業外での勉強・タッチタイピング(ワープロ1級は1000字/10分の入力スキルが要求されます)の練習が必要です。これくらいのスキルがあれば書類選考にも通ると思われます。 事務職は職業訓練でも実際の求人でも人気の職業です。私が受け持っている職業訓練のクラスも事務職志望の女性が大勢いますが、20代前半の人が多いです。それても就職出来なくて訓練でスキルアップを図る人が多い状況です。ハロワに事務の求人が出ると1人募集に100人応募なんてざらです。 事務職を志望するのであれば、書類選考に通るに為に、簡単に取得出来ないようなOA系の資格を取ってください。
パソコン初級をおすすめします。 職業訓練を実施していた側ですが、1カ月毎に、新しい業者が訓練を実施するので、 たとえ今回の訓練にうからなくとも、また応募すればいいだけです。 就職活動をきちんと行い、皆勤で通うことをアピールすれば、倍率5倍でも大丈夫です!
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