解決済み
公務員は終身雇用が約束されており、いわゆる失業のない職場だとか? 民間で言う雇用保険制度もなく、不祥公務員は終身雇用が約束されており、いわゆる失業のない職場だとか? 民間で言う雇用保険制度もなく、不祥事をはたらいても首にはならない。 こんな素晴らしい制度の下で働いている(?)公務員が羨ましく感じる昨今です。(終身雇用が約束されている理由に、スト権がないからとか?) よっぽどの不祥事で免職にでもしようものなら組合がやかましく、結局は「まあまあ、なあなあ」の処分で済まされていくとか? どんな法律の下でどこにそのことが記載されているのでしょうか。 何方かお教えください。(世間知らずの私、一市民からみれば)公務員の世界が羨ましく、夢のような世界にみえます。
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せっかくですから、別の視点をお知らせいたしましょう。 「終身雇用」は、厳密には昔から存在していないのですよ。 会社の就業規則には、「終身雇い入れるものとする」の文言はなく、 有るのは、「60歳をもって定年退職とする」であります。 世間の風潮にまどわされて、誤解したままにならないように御願いします。 さて、一見、安定したいるように見える公務員は、 安逸がゆえに転職意識がうすく、仕事の巾が無いので、 つぶしがきかない(転職できない)弱点があります。 イギリスでは、一生の間の転職平均が6回と聞きます。 日本も、やがてそれに近づくのはまちがいないでしょう。 転職に対して、上手に渡っていく術を身につけた方が勝ち。 いろいろな職業を経験し、たくましく生きていって欲しいと願う次第です。 よろしく
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今までも、NTT、郵便局など、皆さん公務員でしたよね。いつ民間に変わるか分からないですよ。 羨ましいこともあると思いますが、人間として成長できるのでしょうか? 全員がそうとは言いませんが、、、リストラが始まるのは確かだと思います。民間の方がいいと思いますが。公務員になって、世の中変えてくれるのでしたら応援します。がんばってください。
確かに、彼らは恵まれているように思えますね。民間なら1人でやる仕事をわざわざ4人がかりでやり、税金は無駄に使い放題です。 でも、終身雇用といわれるのも時期なくなります。公務員にもリストラは始まります。そうなったときに、ぬくぬくと過ごしてきた彼らにはキツイしっぺ返しがきます。アリとキリギリスで例えるなら、彼らはキリギリスです(ただ、全員がそうではありませんが) 結局民間と同じで仕事できる人が残っていくでしょう。
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