失業手当てと扶養に関して教えてください。

Question

失業手当てと扶養に関して教えてください。会社都合で今回契約が終了することになりました。
現在夫の扶養に入っています。

失業手当てを受けながら、次の就業先を探そうと思っています。
この場合、夫の扶養から抜けないと手当ては受けれないのでしょうか。

日額の計算方法が良くわからないため、どなたかお詳しい方
教えて頂けませんか。

また、こちらの失業手当は受給すると年末調整の際、収入にカウントするのでしょうか。

宜しくお願いいたします。

Answer 1

質問者様が言われる扶養は、社会保険扶養のことですね、税扶養は失業給付とは関係しませんので。

失業日当は受給出来ますが、協会けんぽ、または、健保組合が許さないのです。
社会保険扶養は見込年収１３０万未満ですので、失業日当の基本日当日額が3612円以上ですと、扶養から外れることになります。（3612円×30日×12ケ月は130万を超えるため）

協会けんぽが一番甘いと言われてますが、基本日当日額が3612円以上の場合、やはり受給期間の間は、扶養にはなれません。
他健保組合では、様々な規定があるようですが、会社都合退職ならば、けんぽと大差はないと思います、自己都合退職の場合は、給付制限期間でも扶養から外れる、健保組合もあります。

http://koyou.tsukau.jp/article/keisan.html
約14万の給与で基本日当日額は3612円を超えます。

失業日当は、収入ですが非課税ですので、所得ではありません、よって、年末調整の記載は不要で、もちろん確定申告の必要もありません。

Answer 2

お疲れ様です。

失業手当てを受けながら、次の就業先を探そうと思っています。
この場合、夫の扶養から抜けないと手当ては受けれないのでしょうか。
■ご主人の会社が所属する保険組合毎で異なります。
失業手当の受給期間中は、扶養からはずれるという組合が多いようです。
ご主人から会社に確認した貰いましょう。

日額の計算方法が良くわからないため、どなたかお詳しい方
教えて頂けませんか。
■以下のＨＰでご自分で確認してください。
http://musyoku.oduk.biz/kyuhukun.html

また、こちらの失業手当は受給すると年末調整の際、収入にカウントするのでしょうか。
■失業手当は非課税ですので、申告は不要です。・・・カウントしません。