5年勤めた会社を辞める予定で、いま転職活動中です。23歳、女です。 今まで正社員の事務員として働いてきました。 …

Question

5年勤めた会社を辞める予定で、いま転職活動中です。23歳、女です。

今まで正社員の事務員として働いてきました。
が、給料は低く手取り13万程。
そしてボーナスは社長の気まぐれで1年に（夏と冬合わせて）10万くらいでした。
そして社長と私しか社員がいない為、国保でした。
年金ももちろん自分で、、、
休みは週に一回、夏期冬期の休暇はそれぞれ3日程でした。
もちろん有給休暇も使えず、残業代も出ないし、友人の結婚式等で休む際は社長に凄く嫌な顔をされます。
風邪を引いても出さされ、骨折してももちろん休みはなくその骨折した日から歩き回され、精神的にまいってしまいました。

そして一年前、辞める事を告げました。
やっと来月辞める事が出来ます。

そこで、辞めてからのこの1年は働きながらも一泊二日で国内旅行に行ったりしたいと考えております。
しかし、低い給料だったので貯金も無く、国保と奨学金を払っていくだけで精一杯になりそうです。

なので、平日の連続休暇が2日程（平日の旅費安いし仲の良い友達はみんな平日休み）取れて高時給の派遣社員として働きたいのですが、、、

こちらの知恵袋を拝見したところ、
派遣社員は辞めた方がイイとほとんどの方がおっしゃっています。

私は今まで正社員として働いてきましたが、ボーナスは無くとも確実に派遣社員の方が儲けれると考えております。
私が探した派遣会社では、社保完備で残業代も出るし、有給休暇も交通費も出る会社でした。

この1年間だけでも派遣社員をして貯金をし、ちょうど一年後に辞めて、長期の旅行をするのが夢です。

…この考えは甘いのでしょうか？

今まで仕事ばかりで本当にもう疲れてしまいました。

Answer 1

正社員/派遣の差より、事務職/専門職の差の方が大事な気がします。

専門性のすごく高い仕事は難しいくても、オフィスワークが得意なら、経理とかサポートデスクなんかどうでしょうか。
ちょっと専門分野を持つだけで、だいぶ就職活動は楽になると思います。
一般事務志望者は本当に多いです。

一年と決めなくても、何ヶ月かまず派遣でのんびり働いて、疲れが取れてやる気が出てきたらじっくり就職活動して正社員になればいいんじゃないですか？？できればちょっとした資格もとって。

Answer 2

気に入った仕事先が見つかればアリだとは思いますが、また一年後仕事探しはキツくないですか？景気悪いし一年後もっと求人減っているかもわかりませんよ？キャリアや資格があれば条件のいい仕事もあるかもしれませんが、おいしい仕事は余ってないのが世間です。普通の会社に正社員として入れば、残業代も有休も基本出ますから、できればちゃんとした会社へ入社した方がいいと思います。

Answer 3

質問者さまが、いつまで働く予定か？次第だと思います。私の妹二人は正社員から派遣(結婚前に)にして働いてましたが、２０代は、比較的仕事も選べ待遇もよい事が多い。しかし、３０代になると、ガラリと変わり、キャリアがないと(仕事経験と言うより会社が希望する経験の有無)まともな会社は仕事がなく選べないとの事。(あっても短期)
参考になれば幸いです。