解決済み
養護教諭の道、それとも結婚?みなさんのさまざまな教員採用試験や養護教諭に関する質問、それとキャリアと結婚に関する質問を読み、私も悩んでいたのでみなさんのご意見を頂戴したいと思います。 今年の3月に大学を卒業し看護師・保健師・養護教諭1種の免許を取得し、4月より看護師として働き始めましたが、身体的・精神的疲弊により7月より休職しています。 もともと子どもとかかわる仕事をしたいと思っており、養護教諭1種の取得できる看護大学に通い、臨床経験があるとより養護教諭になった際にその経験を生かせるのではないかと思い、小児科のある病棟に配属されましたが子どもとかかわることなく休職となりました。 そして現在はかかりつけの医師との相談の上別の職場を探しています。特に山口県での養護教諭の臨時採用の登録をしようと思っており、12月より登録し来年度埼玉・あるいは東京での教員採用試験を受けようと思っています。 ほかの方の質問で採用試験を受けていない場合にはなかなか厳しいと書いてあり、少し不安にも思っていますが… そしてプライベートでも同じく新卒の方と3年お付き合いをしており、現在遠距離ですが来年の夏~秋にかけて結婚の予定もあります。 そこで質問ですが、 1)臨時採用の連絡はどれほどの頻度でくるものなのでしょうか?12月より登録し、まだ服薬していることもあるため半年ほど働きたいという希望がありますが、その融通がきくものなのでしょうか?現在は山口県在住です。 2)結婚した後も臨時採用での養護教諭の職を続けていきたいと思っていますが、臨時採用で採用してもらえるのに期限はあるのでしょうか?また、現在の法律では10年間教員免許を使っていない場合には失効となりますが臨時採用での働いた期間は教員免許を使ったことになるのでしょうか? 長文で申し訳ありません。 結婚が幸せか、自分のやりたいことができるのが幸せなのか、それは人それぞれとは思いますが、一言でもいいのでご意見よろしくお願いします。
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1)前の方が回答されている通り、あなたの都合ではなく現場の都合によります。 養護教諭に限らず、必要な時期に確実に勤務できる人を求めるのは当然。 2)文科省の教員免許更新制度をよく読んでください。 有効期限内に更新の為の講習を受けなくてはなりませんが その受講対象者についても言及しています。 10年間免許を行使しなかったから失効、ではありません。 個人的には今はあなたが心身共に回復されてからの 社会復帰が一番望ましいような気がしますが。
東京都の産育代登録は5月初旬のみ、それを逃すと登録できません。 面接もあるので、落ちる場合もあります。 産育代の話はいつ来るかわからないし、あなたの都合ではなく産休に入る教員の都合なので、期間もわかりません。 登録期限は、2年だったと思います。
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