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残業代が上限10時間分しか貰えません 実際は月間50時間以上残業していますがなかなか職場で発言できる、空気ではありませ…

残業代が上限10時間分しか貰えません 実際は月間50時間以上残業していますがなかなか職場で発言できる、空気ではありません 上場会社にもかかわらず、ただ働きは我慢できません こんな不景気な時代には我慢するしかないんでしょうか 労働基準監督署に駆け込んだ同僚もいましたが、いずれも退職に追い込まれました 最近は体調までもおかしくなってきています 助言お願いいたします

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    本気で会社に主張するなら弁護士に相談をして動いてもらったらいかがですか。もちろん裁判もありということでね。 要は一人では太刀打ちできないということですよ。労働基準監督署なんてもんは、質問文にもあるように期待できるような官庁なんかじゃないですよ。「相談しないよりはした方がマシ」程度です。裁判所のように「この事例は不当」と決めつける役所ではありませんからね。あくまで「法律に抵触する恐れがあります。改善して下さい。」と注意等をする役所ですからね。

  • 残業時間を減らす方向で頑張ってはいかがですか? そりゃ50時間以上残業したのに10時間分しか貰えなければ「損をした」と思って当然ですよ。だから残業時間を限りなく10時間に近付けるんです。 仕事上のあらゆることに関して、このベクトルで頑張ってみてはどうでしょうか?

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  • そこまで来たら、労働裁判経験豊富な弁護士に依頼するのが一番です。 もし無理に退職に追い込もうとされたなら即時弁護士と相談してください。それと労働組合を結成しましょう。

  • ん? 貴方はその勇気を持って立ち上がった同僚をただ傍観し、同僚を見殺しにしましたね? 加勢するくらいの勇気は持てませんでしたか? 平気で見殺しにできるなんとも素敵な同僚を持ったその先駆者の絶望感、貴方も想像してみるといいでしょう。 平気で仲間を見殺しにできる貴方が、労働者の地位向上のための何かを成し遂げられるとは私にはとても思えません。 まあ、せいぜい泣き寝入りし続けてください。 そして今後も、稀に登場するであろう勇気ある同僚を見殺しにし続ければいいだろう。 私の知ったことではありません。

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