民間保育園で正規職員で働いています。 保育園という職場は職員に対して、次年度も働く意思があるのかという調査をするのです…

Question

民間保育園で正規職員で働いています。
保育園という職場は職員に対して、次年度も働く意思があるのかという調査をするのですか？離職率の高い職業だと言いますがどこの園でもするのでしょうか？

アンケートのような書面ですが、年度の途中で来年度の継続の意思を確認することに驚きました。

雇用契約書には退職の報告は一カ月前と記載してあるのですが、
たとえばその調査では継続の意思を表示したのに、その後退職する場合などは契約違反になってしまうのでしょうか？

Answer 1

園によっては次年度の園児の受け持ちの構想等を考えなければいけないのであるらしいですよ。それにより職員を補充したりするらしいです。