会社の【労働組合】に加入するのは 「任意」ですか？ それとも「強制」加入ですか？

Question

会社の【労働組合】に加入するのは

「任意」ですか？ それとも「強制」加入ですか？会社の【労働組合】に加入するのは

「任意」ですか？ それとも「強制」加入ですか？

Answer 1

日本の労働組合の多数は、会社とユニオンショップ協定を結んでいます。

採用後、一定期間内に組合員にならなければならず、また、加入しない者又は組合員でなくなった者は解雇しなければならない、という協定です。

Answer 2

基本的に「任意」ですが派閥や仲間意識が高いので半分「強制」になっています。
それに不当な転勤の時に組合に加入しているとあなたの微小ながら助けて貰えますよ。

Answer 3

原則として
任意だが、
クローズド・ショップ制といい、
労使協定で、
採用された従業員は全員加入
義務付けられているところも
ある。
（経験あるが、まともな労使関係ではないな）