解決済み
就職活動についての質問です。お世話になります。 現在転職活動をしていて、とある公益法人の求人に応募しようかと考えています。 そこで、応募書類を見ていたのですが、前職の住所と電話番号を記入する欄がありました。 こういった企業は初めてで少し不信感がわいています。 連絡取られたりするのでしょうか? 前職は円満な辞め方ではなかったので思い出すだけでぞっとするほどです。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
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>連絡取られたりするのでしょうか? 事前に「過去の勤め先に問い合わせてよろしいか?」と訊いて来て、双方が合意のうえで連絡をとる場合は個人情報取り扱いの問題に抵触しないです(職業安定法5条の4第1項)。 ただしこのケースでは、応募書類に前職の連絡先欄を記載することと「連絡の承認」とは別問題と考えるべきで、先方が「応募者が前職の連絡先を明記しているのだから、こちらが連絡をとることについては自然承認」と解釈するのはいささか乱暴だという印象です。 が、実際に問い合わせる・問い合わせないを考えたら、80:20くらいの確率で問い合わせる目的での応募書類フォームだと思われますので、質問者さんが嫌な思いをしてなお不採用の措置をとられたのでは二重の損害と思われるなら、この求人は手出し無用で考える方が賢明です・・・
とても変わった公益法人ですね。 そんな話初めて聞きました。 でもご安心を。 今は「個人情報保護法」で守られています。 それに前職の住所なんかPCで調べればすぐに分かる事です。 「お上」のやりそうな事ですね。
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