たくさん回答頂きたいです(>_<) こんにちは。私(26)は今月一日にヨーカ堂のテナントに新しく入ったお惣菜屋さんに…

Question

たくさん回答頂きたいです(>_<)
こんにちは。私(26)は今月一日にヨーカ堂のテナントに新しく入ったお惣菜屋さんに採用され働き初めました。

一日の日は入店証(バッチ)がなく『お取り引き様』バッチを使いました。その日は店長が疲労困憊だったらしく『入店証写真とか出さなきゃだからそれはまだいーよ』と言われました。

勤怠の確認もヨーカ堂の受付で書いてるから大丈夫かなと思いましたがそのお惣菜屋さんは、ｉPad(タイムカード的なもので)勤怠するらしく夜一緒の人に確認したらまだ私の名前がありませんでした。

シフト表もまだ私の名前がありませんでした。付け加えるだけでも助かるのに店長が書いて下さりましたが三回行く分だけでした。

初日に事前に印鑑を持ってくるように言われ30分、早く出勤するように指示されたのに誓約書や銀行口座の用紙も頂けないまま…

面接の時に言われた時店長は一ヶ月で辞めて行く人が多く四人も辞めたそうで
『はっきり言ってきつい仕事、覚悟の上で決めて下さい』と言われました。

私の仕事は試食を提供して値札シール貼って出す仕事でつい最近は揚げものも作ったり揚げたり非常に楽しくやり甲斐を感じました。

ただ店長(25)が
一度も目を合わせず、ぶっきらぼう、パートさんが言うように説明不足で笑わない人で威圧的に感じした。

私と目を合わせません。男性やパート(おばちゃん)とかは合わすみたいですが、

入店証がまだ出来上がってません。受付ではもう店長に渡されたのでは？と言われ昨日店長が不在な為聞けませんでした。今日は私が休みなので売り場に電話はいいのか、勤怠や誓約書についてどうしたら…だらしないなと思いませんか？

まだ入ったばかりで萎縮してしまい不安が募ります。

皆さんだったらどういたしますか？教えて下さい(T-T)よろしくお願いいたします

Answer 1

店長か総務ＭＧあたりに言えば間に入ってくれるんじゃないかな？

もしくは警備のＭＧに「店長が入館証を作ってくれない」と言ってみるか。

雇われ店長はいい加減な人も多いです。

やる気があるならこちらからアピールしたほうがいいです。

以前、ヨーカドーで設備担当をやってました。