労働契約書についてわからないことがあるんですが、現在試用期間中でまだ労働契約書にサインをしていないの

Question

労働契約書についてわからないことがあるんですが、現在試用期間中でまだ労働契約書にサインをしていないの労働契約書についてわからないことがあるんですが、現在試用期間中でまだ労働契約書にサインをしていないのですが通常は入社する前に取り交わすものですか？それとも試用期間を終えて正式に社員とした時でしょうか？

Answer 1

「雇用契約書（労働条件契約書）」など名称は別として、雇用契約をした「証」は必ず必要です。その際試用期間の制度を設けていても「採用日」が基準となります。つまり試用期間終了後ではないということです。「試用期間」とは使用者側が雇用者の適用を考慮するための期間であって単に「解雇」することのできる期間であって「雇用」を妨げるものではありません。

Answer 2

労働契約書は入社する前に取り交わすものです。試用社員といえども入社する

訳ですから。その中に試用期間等条件が明記されており、権利・義務が明確

になっているのが一般的です。