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退職金共済とは、事業主が従業員のために月々お金を積み立てて退職金を準備する制度のことです。 単独で退職金制度をもつことが困難な企業のためにつくられたもので、従業員が直接加入するわけではなく、事業主が加入する共済です。 この退職金共済へ加入するには、従業員数や資本・出資の金額によります。 また掛金は、16種類の中から選ぶことができ、企業等の事情により選択することができます。 そして退職金共済の制度には、税法上の特典があり、掛金は損金または必要経費として全額非課税扱いとなりますし、新しく加入する事業主には、月額掛金の1/2の額(5,000円を上限として)を加入後4ヶ月目から1年間助成が受けられたり、月額掛金が18,000円以下の掛金を増額する事業主には、増額分の1/3を増額月から1年間助成してもらえます。 (ただし、助成できない場合もあります)
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