解決済み
セブンイレブンで有給の届出をする際 就業規則で提出方法等決まっていることはありますか？ もちろん法律が最優先なことは…
セブンイレブンで有給の届出をする際 就業規則で提出方法等決まっていることはありますか？ もちろん法律が最優先なことは理解していますが 面倒なのでなるべくゴネられる要素を作りたくありません。事務所を探してみましたが見つかりませんでしたので ご存知の方がいらしたら教えて下さい。
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回答（1件）
- ベストアンサー
残念ながら有給休暇の届出方法について明確な規定は ありません。 従業員さんの雇用は各店舗の経営者が行うもので セブンイレブン本部はタッチしていません。 なので提出方法等は各店舗の経営者の裁量となっています。 規定として有給休暇の取得が雇用契約書等に明記されていないなら 法律を盾に取得を願い出るしかないでしょう。
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