解決済み
クレジットカード会社内部に詳しい方に伺います。 過去にキャッシングで返済が出来ずに、裁判所に呼び出された過去があります。未だにクレジットカードやローンは組めません。 現在、外資系のクレジットカード会社のお仕事紹介を頂いています。 仮に入社することになった場合、氏名などで、審査されたり、個人情報を覗き見されたりして、その過去を知られてしまうのではないかと、気になっています。 派遣なので、氏名以外を派遣先企業に伝えることはないのですが、氏名がわりと珍しいので、名前などで検索されたら、分かってしまうと思います。 どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、教えてください。 よろしくお願いいたします。
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裁判所に呼び出されたとなると、事故歴として信用情報機関(CICなど)に登録がされており、事故歴の保存期間は7年以内になっています。 今、業界は厳しいので、まず早めに事故歴が削除されるようなことはないと思います。事故後の解決(完済でも和解でも)から7年は、金融事故者になっているはず。 また、7年を越えても、信用情報機関から消えるだけで、各々の金融会社が過去に適法に収集した情報については、そのまま自社のデータとして事故歴を持つことは自由です。 金融会社が、金融事故歴のあるものは雇用しない、あるいは派遣者も受け入れない、という可能性はあると思います。 そのために、信用情報機関に照会するなら、あなたに同意書の捺印を求めるでしょう。知らないうちに、勝手に調べるというようなことはしません。 しかし、その派遣先金融機関が自社データの中に、貴方の事故歴があるかどうかを調べるのは、貴方の許可を要しません。 例えば、貴方はご自身がまだカードを作れないと知っているということは、申し込みをしてみたことがあるということだと思いますが、このときは、信用情報照会に同意しているはずで、そこで得られた貴方の信用情報(事故情報)は、金融会社の企業グループですでに共有されているかもしれません。 今の、金融業界は、銀行を頭にして、銀行が複数のクレジット会社、複数の消費者金融を、自分たちのグループに統合したりしていますので、1つの会社の事故歴が、自動的に・合法的に他の金融会社のデータとして保持されているということはあり得ます。 ただ、名前だけでマッチングということはしないと思う(どんなに珍しい名前でも)ので、名前と生年月日を提出してくれ、というときには、調べるのだろうと予想できます。 あとは、事故の相手会社と、今回の派遣先が、企業ぐループとしてつながっていなければ、大丈夫かと思います。
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