教えて!しごとの先生
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転職についてご相談です。25歳女です。 (現在) 携帯販売正社員約2年勤務 手取り約14~15万円 ボーナス有(…

転職についてご相談です。25歳女です。 (現在) 携帯販売正社員約2年勤務 手取り約14~15万円 ボーナス有(業績による) 休み月10回 (不満なところ) ・早朝の勤務時間外のチラシ配り(手当なし) ・店の目標がいかないと全員自腹で携帯を買わされる・拘束時間が長く残業代が一切でない(月40時間位) ・休日出勤手当が出ない ・休み希望が月に一日もとれない ・個人ノルマあるなどです…。 転職先で考えてるところは…、 携帯関係のコールセンター契約社員時給1000円8時間勤務 ボーナス、交通費なし です。 おそらく普通に考えて正社員の今のまま働いた方がいいと言う人が多いとおもいますし、実際続けたいという気持ちはあるんですが、あまりに状況がひどくて、自分も新しいことにチャレンジしたいと思いました。このまま我慢して続けても何も変わらない気がしてしまって…。 自分の時間がもっと欲しいし、働いた分はやっぱり稼ぎたいです。 でも私の中で「逃げる」というのは絶対したくないという気持ちから今かなり迷っています…。 皆さんの意見をお聞かせください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私の従姉妹が某白犬会社の店長してます。 聞いた話だと、携帯会社に寄るらしいです。 甘い店舗は甘いし、厳しい店舗は厳しいらしいです。 例えば、某白犬会社は親元から色んな中小企業→店舗に展開されるみたいです。 だから会社のやり方なんてそれぞれ。 従姉妹は店員に好きに休みを取らせてあげたり、大分優遇させてあげたみたいです。 せっかく、携帯会社の経験あるなら、別の待遇良い店舗へ行ってみては?

    ID非表示さん

  • 残業→会社からの命令? だとしたら、手当が出るのでは? 労働基準監督暑に相談して見れば? ノルマは大体の会社では有りますが、時間外で残業代が出ないのは、論外です。

    ID非表示さん

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