正社員になりましたが､組合に入らない､ユニオンに加入しないことを条件に保険証の渡すと言われました｡

Question

正社員になりましたが､組合に入らない､ユニオンに加入しないことを条件に保険証の渡すと言われました｡黄犬契約のことを説明しましたが､会社が規則だと生意気な女の取締役に延々と説教され､拒否したらどうなるのか聞くと､その時点で解雇と言われました｡なぜ解雇なのか聞くと､過去に組合があったが､組合のせいで会社が倒産の危機になったからと呆れた回答をしました｡
このような会社には長く勤める気はないですが組合に入れさせない企業は多いのでしょうか？

Answer 1

辞めさせられる又は辞める前に、労働基準監督署に通報が妥当ですね。
「労働基本権を雇用者が制限するものであり、不当労働行為として禁止されている。日本では労働組合法第7条で禁止が明文化されている」

【全国労働基準監督署の所在案内】
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

それに、日本労働組合総連合会TEL｛0120-154-052｝に事実関係を話しておいた方がよいでしょう。
http://www.jtuc-rengo.or.jp/

組合を作らせないようにねじ伏せる企業は多いと思いますよ。
それに、組合自体が会社からの給与が優先されて、弱体化して無能無策で縮小して機能しない組合もあります。

Answer 2

実にわかりやすい違法解雇ですね。
実際組合加入を妨害することが違法です。会社組織で違法行為すると不利益なのですが、知らない経営者多いですね。
労基に相談すると確実に指導が入ります。