月９万の仕事で、雇用、労災、健康保険、厚生年金付きなら、手取りはいくらもらえますか？

Question

月９万の仕事で、雇用、労災、健康保険、厚生年金付きなら、手取りはいくらもらえますか？

Answer 1

健康保険の保険料は年齢によって金額が変わります。４０歳以上ですと介護保険料が掛かるからです。
４０歳未満で計算します。
雇用保険
→ ４５０円
労災
→ なし（事業主が全て負担）
健康保険
→ ４４００円（加入する健康保険組合又は都道府県によって異なるので参考程度）
４０歳以上だと介護保険料が６００円プラスされます
厚生年金
→ ８０４１円
所得税
→ ２３００円（実際は年末調整で全て戻ってきます）
住民税
→ ４０００円（６月の給与から控除、その他の月は無し）

手取りは、７５０００円程度ですね。

Answer 2

東京都の場合最低賃金が837円／時間なので、
月９万円とすると１０８時間勤務となり、健康保険
や厚生保険の対象外となる。
控除されるのは雇用保険と所得税・住民税のみ。

国民健康保険と国民年金には加入するする必要は
あるが給与からは控除されない。
、