クリニックでパート勤務の、看護師です。勤務時間は、9：00～17：00ですが、朝礼が8：30からで、その5分後には診察が…

Question

クリニックでパート勤務の、看護師です。勤務時間は、9：00～17：00ですが、朝礼が8：30からで、その5分後には診察が始まる毎日です。その手当ては、月￥5000です。長い勤務時間を、我慢すべきでしょうか。面接時、8：30から朝礼があることと、来れるか聞かれました。「来れる」と返事はしました。
まさか、診療時間まで早いと思っていませんでしたので、今、後悔しています。
もう少し、遅く来ても良いか、掛け合ってみましたが、「面接のときに、来れるといいましたよね！！」と、結構強めに言われました。
許容範囲でしょうか？

Answer 1

あなたの価値観によることでは？

ちなみに、早出と残業は同じ扱いですので、その時間数分の賃金（その日の総労働時間が8時間超なら割増つき）の支払いがなければ違法です。
※時間数の切り捨ては違法。