就業時間内容のメモ付ける習慣をとっていますか？新規就業され試用期間中解雇での賃金未払いや募集要綱と異なる時間外労働賃金の…

Question

就業時間内容のメモ付ける習慣をとっていますか？新規就業され試用期間中解雇での賃金未払いや募集要綱と異なる時間外労働賃金の非対応の相談が増えています。記録が紛争解決や処分の最善策となります。

Answer 1

面倒ですがメモ、取ってます。

早出・残業した時とかは必ずです。 退職する時に役に立ちましたよ。

Answer 2

一応取っておいた方が良いかと。前社の残業代でまだ揉めてます。