義父の葬儀後、体調が良くないです。 闘病半年でしたが全て私が世話しました。 その疲れや日々の家事 育児 仕事…

Question

義父の葬儀後、体調が良くないです。

闘病半年でしたが全て私が世話しました。

その疲れや日々の家事 育児 仕事の疲れが一気に出た感じです。

１日くらいゆっくり休みたいです。

仕事は昼間訪問介護。
週２日は深夜コンビニバイトしてます。

まだまだ 保険の手続きなどしないといけないですが平日は私も旦那も忙しく役場へ行く時間がないです。
義父とは同じ市内ではないので役場に行くき手続きしてたら半日はかかります。

１日くらい昼間に休みたいですが シフトの関係でなかなか言いづらいです。

何とか休める理由はないでしょうか？

Answer 1

こんにちは。

そうですね･･･私も前の回答者様と同感で、ご質問者様自身の体調を素直にお伝えして少しでもリフレッシュできる時間を確保すべきだと感じました。

普通の状態でも親族の方がお亡くなりになるという事は心理的にも大きなダメージとなりますし、全てをお世話していたご質問者様は尚更の事、気持ちの負担は重くなっているものと推察致します。

そこに息つく暇もなく毎日を過ごされている訳ですから、体調に異変が生じてしまうのも至極当然の結果かと存じます。

少なくとも家の都合(手続き等も含めて)や私自身の体調を整えたいという理由で１～２日休みたいとお話してみては如何でしょうか？

まずは心に余裕を持つ所から１つ１つ気持ちを回復させて、徐々に普段の生活のペースに合わせてほしいと願っています。。。

ご参考までm(__)m

Answer 2

大丈夫ですか？
無理は禁物です。

仕事は数日休ませてもらった方が良いです。
一日では、手続きだけで、体は休まりません。
2～3日、休暇をいただきたいと申し出、理由は手続きのためと伝えればよいと思います。
その家庭で、状況が違うので、手続きに色々と出向かないといけないことにしておけば良いと思います。

職場のお休みは、お互い様だと思うので、大丈夫ですよ。

質問者さんの文面から、とても真面目な印象を受けます。
ですので、お仕事も一生懸命にされていると思います。
なので、周りの方も、サポートしてくれると思いますよ。

お義父様のことで、大変だったと思います。一日はご自分のため休暇をとって、ゆっくり過ごしてください。
そして、今後も無理をせず、家庭とご自身の体を大切に、過ごしてくださいね。

Answer 3

訪問介護事業所をやっています。
どこも、人手不足ですよね。
うちも大変なシフトをヘルパーさんがこなしてくれています。

でも、大事なのはシフトを回すのではなく
スタッフさんが健康で元気で訪問が出来る事です。
現状を伝え、１～２日 お休みをください。という事は
けして悪い事ではないですよ。
それさえ我慢をして業務をしてもらっていると
いつか、その仕事が苦痛になり辞めたいと感じてしまう事も。
それは、事業所としては一番悲しい事です。

家庭がありながらお仕事をこなされている女性は
家庭に都合でお休みしたりすることは仕方のないことです。
休養して、家庭の用事も済ませ
休み明けに、また頑張ってくれたらそれがありがたいと思うのです。

変に理由をつけるより
今の状況を理解してもらって
お休みをお願いするほうがよいと思いますよ。