教えて!しごとの先生
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緊急!困っています!仕事を辞めさせてもらえません! 私、某不動産会社で働いてるのですが、わけがあり先月末に翌月末での退…

緊急!困っています!仕事を辞めさせてもらえません! 私、某不動産会社で働いてるのですが、わけがあり先月末に翌月末での退職を申し上げました。 その時は素直に応じて頂けたのですが、昨日になって豹変しました!追記です そんな事聞いてないと! 来月まで無理だと! 言い出しました。 僕はそんな事は無理だと、次の職場も決まっているからと言うのですがはぐらからせて来ます。 こんな時はどうしたら良いのでしょうか? 本社に相談すべきでしょうか? 困っています。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    A)<労働基準監督署>に届け出る このご意見に大賛成です。 B)そしてこちらも他の方の回答とかぶりますが もしも「退職届」を質問者様が出していないなら すぐに提出して(可能なら本社の人事)2週間後が可能 ↑ ただ事前に口頭で退職意思を伝えている事で 融通が利くかもしれないです。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1133565841 ↑ 過去の私の質問です。 C)それだけだと「本当に『かぶり』」になりますので… ①口頭で述べた時にもしも退職意思の書類を提出していたとしたら 1.退職願 2.退職届(ただし日時を記載していない) それらも会社側が貴方様の退職を妨害する 種にするかもしれないです。 もしも先のサイトに繋がったらですが 自分のようなやり方が良いかもしれません。 D)保険等に入られていたら 自宅の住所あての返信用封筒を入れて 切手は念のために140円が無難を貼って送付と云う 方法も如何ですか? 勿論送付前の書類はコピーを取って…

  • 退職届かきましたか? 書いていないなら、あなたの責任です。 口頭なら、言われてもしかたがありません。

  • 正直に言うか、その次の会社の人に、その悩みを言っちゃえwww そうすればトラブルになって面白いぞ^^

    ID非表示さん

  • 労働基準法で、退職を申し出てから14日経過すれば退職できるとなっていますので、お近くの労働局に相談して見ては如何でしょうか?

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