仕事の事で、お聞きしたい事があります。 部署移動で移動先の作業者から、お前！てめぇ！貴様！等の暴言、罵声をあびてま…

Question

仕事の事で、お聞きしたい事があります。

部署移動で移動先の作業者から、お前！てめぇ！貴様！等の暴言、罵声をあびてます。
上司に相談しました所、結果論として耐えるしかないと話されました。
神経が参っており肩こりや頭痛が酷くなって来ました。

質問ですが、私に対する作業者の暴言はグレーラインでしょうか？それともレッドで労働問題等になるのでしょうか？
何か解決策はありますのでしょうか？

補足

捕捉します。

30年のベテラン作業者と二人で組んでいます。30年のベテランに常に罵声の尋問的な暴言を私にだけ発します。

Answer 1

補足が有りましたので追加します。

相手は５０歳少し手前でしょうか？職人気質の方かも知れませんが、仕事
はチーム作業が一番基礎です。後輩がきちんと先輩の意見を取り入れ、
先ずは合わせるように努力するんです。言葉が下手でもやろうとする熱意を
相手が感じたら、罵声など出ない。仕事の時間くらい演技でもやり通せばいい。

個人的な時間帯まで割り込んでくる様でも無いので、飯のタネは先ずこなそう。

「人は石垣人は城、情けは力仇は敵」これは信玄の立場で家臣に向かって
発した言葉です。上から目線を嫌い、しかも家臣を同胞として尊敬したのです。

あなたの質問は「仕事のことで」となっていますが、「社会生活の心得」では
ないのでしょうか？暴言、罵声があなただけに向けられていませんか？

Answer 2

人事担当です。補足をみましたが30年のベテランさんと組んでるんですね。そういう作業の方って口は悪いけど根はそんなに悪くないという印象があります。弊社は工事会社ですので、口の悪い作業員さんとよくお話しますが、直接業務に関係ない私にだって、お前とか、ちょっと口が悪い言葉を使います。それを罵声とか暴言とかとして受け取る質問者さんに問題ありませんか？彼は口は悪いけどいい人なんだと思って教えを乞えばいいだけのことのように思います。上司の方も困るでしょうね～。つまり、グレーでもレッドでもありません。仕事をさせないとか、わからないのにやらせるとか、いじわるされているわけでもないようなので、質問者さんの心の持ち方ひとつです。

Answer 3

あなたの仕事での立場は同じ作業員ですか??

ならば あなたの仕事に問題があるかと思います。
仕事が遅い。
ミスが多い。

何故 作業者が怒鳴るのか この文ではわかりません。
そして あなたの立場もわかりません。