解決済み
今時は正社員でも社会保険がない会社があるらしいですね? 社保なしの正社員と、社保がつくバイトをしているフリーターならどっちがいいですか?
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社会保険といっても、 ①健康保険、厚生年金 ②労災、労働保険(失業保険) に大わけしますと ①は正社員であってもその会社の従業員が5名未満であれば加入の必要がありません ②は一名でも加入の必要があります その点を考えて まず、社会保険に加入が必要な企業の「正社員」であっても加入がされてなければこれは企業として違法性があり、将来性を考えて敬遠すべきでしょうね ただ、正社員という地位の安定性があります 社保があるバイトをしているフリーターは健全な企業に勤務していますがあくまでも「バイト」です いつクビになるかわかりません どうしても選べといわれれば、将来の年金が付くという立場から「フリーター」でしょうね 本音はどちらの「NO」ですが
お疲れ様です。 社会保険料は、半額が会社負担ですので 手取が同じなら、社保がつくバイトをしているフリーター・・・かな? 将来の年金額も多くなるし。
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