私は前職（パート。社会保険に入ってた）を辞める時、会社と揉めて辞めました。退職してすぐ、離職届け？

Question

私は前職（パート。社会保険に入ってた）を辞める時、会社と揉めて辞めました。退職してすぐ、離職届け？（だったか名前ははっきり忘れましたが）公的なものが届き、裏に（この処分に対して、文句は受け付けません）みたいな事が裏に書いてありました。それから引っ越しをし、違う都道府県で（同じ関西）求職活動していますが、色々受けましたが不採用です。考えすぎかもしれませんが、今後の私の就職活動に不利益をもらたすような事をされたんでしょうか？

そんな事が一企業で出来るんでしょうか。因みに揉めて退職した会社は大企業の系列の所です。

Answer 1

いやいや。離職票は退職したら雇用保険さえ加入してたら誰にでも発行される公的な書類ですから。
それに離職票そのものは、転職先の会社が自由に閲覧できるものでもないし、会社の方では離職理由なんかわからないのが本当。いくら大企業でもそんな事しないです。
でも恐らく中小企業には比べようもなく待遇いいと思われる誰もがしってる大企業をあまりに短期間で離職してると、何かあると履歴書をみて思うのが採用担当者です。

Answer 2

そんなことは、企業は、出来ません。
第一、企業自体が罪になる。
個人情報の漏洩など。
単なる、あなたが落ちてるだけです。
そもそも、このご時世に簡単に就職できません。

Answer 3

たかがパート一人のために会社は動きません。

不採用は関係ないでしょう。

大手なら尚更です。