職務経歴書の内容の詐称

Question

職務経歴書の内容の詐称今まで飲食⇒営業⇒コールセンターをしてきました。
これからは事務系のお仕事に就きたいと思っております。
しかし、事務経験がないため転職が厳しいです。派遣ですら、経験がない上、このご時勢のため登録会のみでお仕事紹介なし。。
数社行きましたが「未経験可」「簡単な事務」でさえ採用されません。

事務経験を積むための、繋ぎの激短（1ヶ月～3ヶ月）の簡単な派遣事務の面接の為、営業をしていたのではなく営業事務だったと詐称しようかと思っております。

激短の事務派遣ではエクセルなどのスキルもそこまで必要ないとの事。簡単なPC操作が出来れば良いとの事でした。
ちなみにエクセルやワードの基本操作や簡単な関数を使うのは可能ですし、ブラインドタッチももちろん出来ます。

履歴書は嘘ではないですが、職務経歴書の内容を詐称するのは、例え繋ぎの短期のお仕事でもまずいでしょうか・・？
そうでもしないと、事務経験が積めないんです。。

Answer 1

詐称はダメです。バレた時に大変な事になりかねません。例え短期でもです。
私はよく携帯ショップの販売員の仕事を紹介されるのですが、携帯ショップで経験を積めば次に事務の仕事をやりたいという時に有利だそうです。
販売も兼ねますがパソコンを使って事務処理するので良いと思います。

Answer 2

能力なし・経験なし・資格なしで仕事を選んでいるから断られるんですよ。
能無しは能無しらしく、誰でも出来るような仕事を選んでいけば採用されるんじゃないでしょうか？

とりあえず「経歴詐欺」はやめたほうがいいですよ。「能無し」が「脳無しの犯罪者」になります。

Answer 3

職務経歴書の内容を査証するのは、辞めたほうがいいです。

ここはどんなに面倒でもきちんと正直に、記載、申告したほうが賢明です。
パソコンスキルに関しては、ただどんなソフトが使えるかだけでなく、エクセル、ワードで何ができるのかを詳しく書いたほうがいいですよ。（エクセル→例 表作成、表計算、グラフ作成、データベース検索など、ワード→例 文書・封筒作成など）

Answer 4

小さな詐称が後々、人生に影響する覚悟が有るなら自己責任でやられればと思いますが…
新しい派遣先で社員や契約社員にならずに派遣社員で勤務していても、業務を詐称した派遣先に居た同僚や転職してきた社員等があなたの派遣先に来たら？まずバレますから覚悟だけはした方が良いです。
同様のケースで、派遣社員から契約社員に採用が決まったのに詐称がバレて逃げる様に辞めた人を見てますので、惨めですよ