派遣元マネージャーが・・・

Question

派遣元マネージャーが・・・私は今とあるコールセンターの派遣社員です。
今の職場に派遣されて約１ヶ月経ったところです。

その職場に常駐している派遣元のサブマネージャーが、若いせいか大変好戦的で困っています。

一応私の立場としては派遣ではなく委託で入っているので、派遣先の会社から直接業務指示が来ることはない、という契約ではありますが、実際は私とおなじ派遣がもう一人と後は正社員で、どう考えてもみんなで協力して仕事をするような環境です。

そこで。
そのコールセンターの課長がイマイチ仕事ができないみたいで、サブマネージャーはいつも大声でいやみを言ったり、電話で越権的なことを課長に直接言ったりしているみたいなのです。
私は課長の席の近くに座っているので、課長の電話の声がよく聞こえてきます。

今日ことです。
正社員の一人が出勤しているにも関わらず電話を受信できる状態にしていなかったようで、まずは私に電話がかかってきました。「何で受信しないの？」私は知りませんとこたえました・すると、「じゃあ課長に直接訊くね」といってすぐ課長にかけなおしたようでした。
いまウチの部署はエースが一人連休中で、本当にいっぱいいっぱいな状態です。
そんなときに正社員の電話の待ちうけ状態について口を出したのです！！

普段本当に温和な課長も電話を切った後に「なんだこいつは！！」と大変怒っていました・

この状況を私は静観していて良いものでしょうか？

Answer 1

放っておけば良いのでは?
あなたに聞くのも分からないし、課長に聞いても意味がない。
本人に直接聞いてれば手間がかからないのに・・・
と思いますが、課長に電話してるサブマネージャーも仕事できないんですかね…

その時って正社員の人に伝えました?

Answer 2

派遣元の、ということはそのサブマネージャーは質問主様の直接の上長にあたるわけですよね。。。
今のところは静観でいいのではないでしょうか。もしくは質問主様がサブマネージャーの上司に直接話ができるなら、客観的な状況報告をするか…ですね。
いずれクライアントからダメ出しされることになるでしょう。