離職証明書の明記の見方について

Question

離職証明書の明記の見方について直雇用契約で３年丁度働いていましたが、経営不振で契約の更新はしないと言われました。
会社から離職証明が送られて来ましたが、まったく読み方が分らないので教えてください。
会社からは、こちら側が悪いので会社都合になると言われました。

賃金支払状況等のＡ金額は総支給額（額面）ですか？
給料明細書の総支給額より高く明記されていますが良いのでしょうか？
２．（３）②に明記が有り、全て無に丸です。（具体的事情は、契約期間満了により退職になっています）
離職理由→労働者からの契約の更新又は延長の所に何も明記が有りません。
２ページ目の※離職区分１Ａ～５Ｅも何も明記が有りません。
この用紙で署名して大丈夫でしょうか？

Answer 1

最初の雇用契約書面はどうなってましたか？

３年定期の雇用契約となっているなら、
具体的事情に記載のとおり、契約期間満了により退職です。
「解雇」や「試用期間満了」などの会社都合退社ではなく、
「自己都合退社」と同じ扱いになります。

この少ない情報で、署名して大丈夫かどうかは回答は出来ませんが、
会社を管轄する地域、もしくはお住まいの地域の
労働基準監督署に相談するのが一番です。