日払いのアルバイトは法律で２ヶ月までと決められているのでしょうか？ 先日、引越の日払いバイトの登録会に行き、雇用書…

Question

日払いのアルバイトは法律で２ヶ月までと決められているのでしょうか？

先日、引越の日払いバイトの登録会に行き、雇用書を見たら雇用期間が２ヶ月だったので。

ご存知の方、教えて下さい！

補足

補足です！
また日払いをしたい場合は雇用契約書などを一から書き直せばいいのですか？

それとも、僕はその会社(引越し)では、二度と日払いバイトは出来ないのでしょうか？

Answer 1

そのとおりです。

正確には「日雇賃金」と言いますが、労働した日ごとに支払いを受ける場合、
同一の支払い者からの支払いが継続して２か月を超えた段階で日雇賃金ではなくなります。

日雇賃金は源泉徴収(所得税の天引き)の区分が「丙欄」と言って、
給与が９，２９９円までは源泉０です。

【補足拝見しました】

働けるかどうかは会社次第ですね。

今と同じ条件の「日雇賃金」ではなくなりますが、日払いも再契約も可能ではあります。
これにより源泉(所得税の区分)が違ってくるので、会社がOKと言うかどうか…
雇用期間が２か月となっているので、会社もこの点を意識していると思われます。

質問者様の所得税は、源泉額が変わったとしても確定申告で精算しますから、結果として損得はありません。