注意を促したいと思ってます 出世に全く関心がなくプライベート重視な正社員 自分の部下の話です仕事はしてますしっかりやって…

Question

注意を促したいと思ってます 出世に全く関心がなくプライベート重視な正社員 自分の部下の話です仕事はしてますしっかりやってますしかし、趣味のために有給を頻繁に使い、出世には全く関心 が なく、仕事は自分の生活や趣味 のためという考えの男性社員がいます個人的には会社に雇われている以上、考えを変えてもらいたいと思っていますがどうでしょうか？正社員である以上は出世競争を意識して、会社のために全身全霊、有給も極力控えて、仕事にもっと比重を置いてほしいこういう考えに直してほしいと思ってます（上からそういう風に意識改革しろという命令あり）どのように対応すればいいですかね？

Answer 1

私は女性ですが、どちらかと言うと質問者様の部下にあたる立場で、その男性と似たような考え方を持っています。

まずプライベートが充実している人に向かって、頭ごなしに｢もっと会社に貢献しろ｣と言っても逆にやる気を削ぐだけです。。

本人の中では、出世しなくてもいいし仕事もやる事やっているし、誰にも迷惑かけてないのに？‥と思っていますから。

プライベートより会社を重視させるには、その男性社員が｢これは面白い｣と感じるような仕事を与え続ける事です。。

といっても、それって簡単な事ではありませんよね。

ですが、人の生き方･考え方を変えようとしているのですから、上司や会社側の努力も必要かと思います。。

私の場合で恐縮ですが、相変わらず出世欲はないものの｢これは私じゃきゃ出来ない仕事だな｣と言うのを指示されると、プライベート返上で休日出勤も厭わず仕事に打ち込みます。

その仕事を達成した時の喜びを知っているからです。

なので、件の男性社員さんと普段からコミュニケーションをよく取り、能力や仕事の質に対する要求を見抜いて仕事を与える‥

難しいですが、これが理想的な意識改革の手法だと思います。

質問者様ご自身の業務もあり、なかなかそんなところまで気を使い、時間をかけていられないかとは思いますが、でも頭の隅でも置いていてくださぃませ。

何か興味深い仕事が発生した際に、こいつに任せてみようかな‥と言うチャンスがあるかもしれません。