入社前でのブラック企業の見分け方をいろいろとご教示ください。

Question

入社前でのブラック企業の見分け方をいろいろとご教示ください。

Answer 1

池袋に本社ビルがある光通信は超有名なブラック企業です。

セクハラ・パワハラは当たり前、テレアポ中にも常に上司の罵声が飛び交っています。

毎月45時間のみなし残業は強制で、休日出勤もさせられます。

またみなし残業とは別に、研修という名目で早朝残業【手当てなし】もあります。

同じグループの他部署から社内販売を強いられ、買わされたりもします。

合宿研修という名目で軍隊なみの声出しや、訳のわからない30kmの競歩もあります。

なにより営業成績の悪い男性社員と、デブスな女性社員は強制異動させられ精神的に苦痛を与え、自己退職へ追いやります。

またセクハラ色がかなり強いので、美人な女性社員は営業から事務職へ異動になり、若いうちだけ大切にされます。

ただし月に一度の飲み会は強制参加しなくてはなりません。

障害者雇用枠がなければ、離職率:99.9%の超ブラック企業です。

つまり一年未満に100人中1人も残らないということです。

画像にもありますが人材を使い潰す企業なので、社員の平均年齢が若くなるのです。

その他にブラック企業の典型的な募集事項は次のとおりです。

＊未経験者大歓迎
＊学歴・資格不問
＊若手社員活躍中

さらにヒカリにはあと３つプラスされます。

＊年齢関係ない
＊性別関係ない
＊国籍関係ない

こう言ってますが、若くて美しい女性ばかり優遇します。

セクハラに耐えられる若くて美人な女性ならホワイト企業でしょうね。

最後にハローワークにある案件の殆んどがブラック企業ですから注意してください。