切実な悩みです。派遣会社と、面接先企業の、あまりにも人を馬鹿にしている対応に、泣き寝入りするしかないのかと悩んでいます。

Question

切実な悩みです。派遣会社と、面接先企業の、あまりにも人を馬鹿にしている対応に、泣き寝入りするしかないのかと悩んでいます。2週間程前に派遣の就活をしていた時の事です。（現在は別会社にて就業中）イマジンPという派遣会社の紹介でAOL というセキュリティーソフトの開発販売を手がけている企業を紹介されました。当方は３７歳で、家電業界（ラウンダー、販売応援）の経験があり、派遣会社からは、同業種なので、ぜひ、面談をお願いしますとの事でした。面談日もきまり、いよいよ明日、と、いう時になって、先方（AOL社）と連絡がとれなくなり、面談の時間が決められない（何度連絡を入れても、担当者がつかまらない）との事で、今回の面談はドタキャンとなりました。その後、一週間以上またされて、やっと担当者と連絡が取れたので面談を受けてほしいとの事。もちろん前もって私のデータ、（年齢、性別、経験職種等）は先方に送られ、面談を受けました。

ところが面談日当日、今度はAOL社の担当者が忙しくて不在のため同社の本来の担当者ではなく、上司の方が面談に出席され、何とか無事、面談を終えました。

結果は不採用…理由は年齢がいきすぎている。との事でした。
面談日をさんざん引っ張った挙句、当日ドタキャンし、しかも前もって分かっているはずの“年齢”を理由に不採用というのは、あまりにも理不尽です。年齢で不採用なら、なぜ２週間も引っ張って面談をしたのでしょうか。現在は不景気の影響のせいか派遣会社（イマジンP）も企業側のいいなりのようですし、私も別な派遣会社、派遣先企業で就業が決まった事もあり、あえて派遣会社（イマジンP）に対してクレーム等は言っていませんが、こういった行為が許されるのでしょうか。
派遣業界に詳しい方、アドバイスをお願いします。

補足

本文が長くなってすいません

Answer 1

以前、採用を担当していましたが、たまに似たようなことがありました。

たとえば、１名の求人にたいして、３名の面接を行う場合…。

面接をした結果、そのうち一番好印象を受けた人物を採用するのは当たり前ですが、面接の結果飛び抜けた人物がいないとき、みな似たりよったりな評価のときは、一番若い者を採用するとか、一番交通費の安い者を採用する場合もあります。

面接するまでは、３７才という年齢自体は問題とならなかったが、面接した結果、同程度の評価を受けた20代と比べられ、年齢で負けたということではないでしょうか？

しかし、それはそれとして、面接にいたる経緯など拝見すると、全くひどい扱いだと思いますし、憤りもごもっともだと思います。

そんな会社に採用されたところで、良いことはなかったと思います。

ひょっとしたら、結果オーライだったのかもしれません。

Answer 2

元採用担当者です。

まず第一に他の方が言っているように、この内容では相手から貴方個人が特定出来てしまう内容です。取消すか企業名を消す（後から編集って出来ますよね？）かすることを強くお薦めします。

私は「元」採用担当者でしたし、今は転職活動中の身なので双方の立場から回答です。
その上で、大変申し訳ないですが、この程度のことは転職・就職活動をしていればよくある「出来事」だと思います。この程度のことで「泣き寝入り」とか「許されるのか」なんて言っていたら就職活動で疲れちゃいますよ。もちろんそんなことをしない企業が大多数（のはず）ですが、中には今のこの就職難で派遣会社や求職者が下手に出てくる状況に「自分が偉い」と勘違いしてしまうアホな担当者がいるのも事実です。

詳細は省きますが・・・派遣法では企業は派遣社員を面接してはいけないことになっています。ですがどの企業でも「職場見学会」などの名称で面接らしきこと（笑）をします。私個人としては双方のミスマッチを無くすためにも面接は必要だと思っているのでこの点については触れません。が、派遣法で面接を禁止している以上、本来の面接は絶対にしません。それは個人情報の開示です。派遣会社は派遣先に「履歴書」を開示することはしません。見せているのは「経歴書」の類です。個人名や年齢、住所などが記載されているものを開示をしません。面接（？）の場で名前や年齢、最寄駅などを聞かれるでしょうが、事前には伝えていないと思います。（※派遣の場合の話しです。紹介や紹介予定派遣の場合は通常の面接をします）

きっと面接（？）も出来ないくらい超多忙で、時間管理も出来ないくらい低レベルな担当者(笑)だったんだと笑って流してしまいましょう。上司が面接に来てくれただけマシだと思いますよ。年齢については３５を超えると正直大変です（私もそうです）
お互いに頑張りましょう(^.^)

Answer 3

早く取消した方がいいと思います。

Answer 4

特に詳しくないですが、
ここで会社名を出してしまうと問題になるかもしれませんので質問を取り消した方が良いと思います。
派遣会社は、ある程度、評価を得ている会社でなければ安心できません。
他業種から転向した素人でも簡単に設立出来てしまう様です。

いい加減な企業は、いい加減な派遣会社しか相手にしません。

派遣会社も企業も、どちらもいい加減だったのだと思います。