労働基準監督署の斡旋、労働裁判を実際にした方や詳しい方にお伺いします。 ①斡旋の内容手続きと成功例と失敗例の詳しい結果…

Question

労働基準監督署の斡旋、労働裁判を実際にした方や詳しい方にお伺いします。
①斡旋の内容手続きと成功例と失敗例の詳しい結果
②労働裁判の弁護士、裁判費用
③裁判費用と弁護士費用は会社に未払金と同請求出来るか？
④裁判前に用意する物やした方が良い物
⑤裁判中困った事など
出来れば詳しく教えて下さい。会社が幾度の請求に応じないので、斡旋を受ける予定ですが、正直斡旋にも応じないと予測してますので、段階的に労働裁判も視野に入れてます。
私意外にも予備軍が居るので、会社側は最後迄粘る雰囲気です。解る所だけでも回答お願いします。労働裁判迄の質問です。

Answer 1

質問者様へ

1 質問の趣旨は、未払い賃金請求【給付】ですか？

支払督促制度で、十分だと思います。

質問者様が裁判所の支払督促制度にて請求して、異議申し立てを会社がすると

訴訟に移行します。