27歳、派遣切により雇用保険を受けながら転職活動中の女性です。 北海道で家賃65000円の家に一人暮らしをしています（…

Question

27歳、派遣切により雇用保険を受けながら転職活動中の女性です。
北海道で家賃65000円の家に一人暮らしをしています（まだ住んで一年です）

度重なる派遣切で、派遣はもう懲り懲りだと思い正社員で探しているのですが…
生活を考えると手取15万を切ると正直キツいのですが、初めから正社員で手取15万以上賞与ありの求人がなかなかありません。
賞与無しの契約社員等はあるのですが、賞与が無いなら派遣で手取20万位貰った方が良いような気がします。
恋人も居ないので、将来の安定を考えたら正社員だと思っていたのですが今後の方向性に迷っています。
どなたかご助言、経験談がありましたら宜しくお願いします。

因みに今惹かれている求人が、
ケーキ屋販売、正社員月給15万〜（手取は13万位だと思われる）賞与無し。

アパレル販売、正社員月給19万〜賞与あり。←アパレルはキツいと経験者に聞いたのでまた迷ってます。。

歯科受付、契約社員15万〜賞与無し。

今までは携帯販売と受付の経験があります。
契約社員は派遣みたいに、更新の頃にまた切られるんじゃないかと心配なので避けたいです。

またオススメの仕事がありましたら教えて頂きたいと思います。

Answer 1

２７歳であれば、会社の勤務経験が複数年あると思います。

その勤務経験を生かそうと思うならば、派遣会社の派遣紹介予定求人の活用をお勧めします。

派遣会社の派遣紹介予定求人とは、最初の約３ヶ月間（１カ月契約毎の最大３カ月契約）は派遣アルバイト従業員として勤務後、性格や勤務態度等が良好であれば派遣先の正社員として採用（http://www.crieplaza.jp/shokaiyotei_merit.htmlとhttp://www.crieplaza.jp/shokaiyotei_nagare.html）される制度です。

求職者と派遣先企業がお互いの適性や性格・仕事の向き・不向き等を見極めるのと、求職者本人の職歴を傷も付けたくないと言う事で、一旦派遣アルバイト従業員と言う形を取るわけです。

自分もこの制度を利用した経験がありますが、職業安定所経由の求人よりも派遣紹介予定求人の方が最後まで安心出来ますよ。
派遣会社は職業安定所の職員とは異なり、求職者が派遣先の正社員として採用されるまで最後まで責任を持って全面バックアップ・サポートをしてくれるので、派遣先からの就業雇用契約とは異なった労働条件（給料が低い・労働契約書とは違う部署に配属になった等）だったり、社会保険（労災・厚生年金・健康・雇用等）の加入の有無等や職場内での人間関係等で困った事や疑問を持ったら派遣会社に言えば親身になって相談に乗ってくれたりするので結構評判が良いですよ。
場合によっては、派遣先企業に「労働契約内容とは異なりますね」・「契約事項を守らなかったら裁判所に訴えますよ」等と言って、苦情（クレーム）を自分の代役としてはっきり言ってくれる事もあるので結構助かります。
もし、雇用契約期間中に派遣先企業から「貴殿は来月から来なくても良い」等と言われ解雇されても、派遣会社が全く違う会社の派遣紹介予定求人の紹介してくれるので最初から就職活動をする手間も省けます。

それに比べて職業安定所の職員の場合は、求職者が１度就職が決定してしまえばどんな悪条件や職場内の人間関係が極悪であっても「貴殿が求人内容に納得して会社に入社したのだから、職業安定所は一切関係ありません」・「職業安定所は、仕事の紹介をする事だけである」等とはっきり言われて放置されるのであまりお勧めは出来ません。
その上、試用期間中に解雇されても「解雇された方が悪い」の一言で全てが終わってしまい、初めから就職活動のやり直しの手続きをした上で、職員に「何故解雇された？」・「何故この会社に入社しようと思った？」等と色々問い詰められます。
返答次第では次の仕事の紹介が不可能になる可能性が非常に高いです。

上記の様な派遣会社の派遣紹介予定求人は、ここ約１０年間でかなり急増している制度なのでお勧め出来る制度です。

長文失礼しました。

Answer 2

ひとついえるのが、今後どうなるかは分からないので

人生設計は後々に考えればいいと思います

後、賃貸北海道にしては高くないでしょうか？

自分が都内在住ですが、何年か前に北海道でも家探しをしたことありますが

もっと安く結構ありましたが、ただ引越し再契約にもお金かかりますから、その辺も見直せる時期があったらもっとお安いところさがされてみては？とも思います

スキルとして認められるお仕事についてみてはどうでしょうか？とも思います

販売は正直なんのスキルにも当たりません

明確な資格もないので、自分を売り込むときに実際できるというところを見せてかないといけない自分営業みたいなもんです

その点病院関係は一度でも入ったら、経験者になるので次に同じ仕事探すときに有利ですし

歯科衛生士に通ったり、医療事務取ったりとやりようがいくらでもあります

資格をもって、さらに経験者だと次のところの採用確率があがります

ただ個人病院は医者の好みで受付を取ったり看護婦をとったりしてるので

美人で若い子しか採用しないことでも有名なのでここも微妙ですが

Answer 3

私は現在31歳で4月から正社員登用していただきました。

この会社にはいって3年目です。
皆さんがおっしゃるように派遣切りではなく契約満了ですよね。
私は今まで気ままに時給で働きたかったのでずっと派遣社員でした。アパレル、製造、事務何をやつてもこなせる自信があるので苦ではないんです。この会社にも一年の契約で派遣として入りました。でも仕事を認められて契約社員、正社員とステップアップできました。
入り口は様々でも努力次第だと思います。目先の給料で決めるのではなく、長く続けられそうな職を選ぶようにした方がいいと思います。
あと家賃。身の丈にあった物件を選んでみては？きついことをいいますが、計画性がないのがでていますよ。
そういうところは、絶対に仕事にもでます。生活スタイルをかえて、給料が多少下がっても切羽詰まらないようにしてみてください。絶対あなたにぴだたりの仕事が見つかるはずなので。がんばってください！

Answer 4

派遣や契約社員は もともと契約期間に限りがある雇用ですので、
「切られる」のではなく「契約期間が終了する」のだと 考えるのが、
答えを探す近道だと言えます。

つまり、派遣・契約社員の契約は 必ず終わるものなのです。

また、仕事を選ぶ基準は 安定的に 収入を得られるものを選ぶのが お勧めです。

ご参考になれば幸いです。