外資面接の質問です。新卒時の日系企業面接は、笑顔などではなく日本的真剣さ（マジさ）をアピールしました。面接官の目から視線…

Question

外資面接の質問です。新卒時の日系企業面接は、笑顔などではなく日本的真剣さ（マジさ）をアピールしました。面接官の目から視線を外さず質問に対し即座に返答しました。すべてポジティブな答えをしていました。外資系での面接では笑顔が必要なのでしょうか?よろしくおねがいします。

Answer 1

外資系ビジネスマンです。副業で転職エージェントをしています。

基本、日系企業と変わらないです。ただ、企業によっては想定外の質問や日系企業では見受けられない質問があるケースがあります。

また、中･小規模外資の場合、外国人の在日代表や外国人ディレクタークラスが最終面接となるケースも多いので、彼等との面接ではいかに自分の能力や魅力をアピール出来るか？が勝負の鍵ですので。

日本的な真剣さや真面目さだけでは、足りないケースもあります。

当然、自分を売り込むのでご自身のペースにもっていく為に、会話の間合い、ボディランゲージ、アイコンタクト、笑顔等をうまく駆使して挑まなければならない時は多々あります。

頑張って下さい！