私は今、製菓会社の契約社員に応募しようと思っています。 適性検査、合格者のみ面接です。適性検査はspiでしょうか。 …

Question

私は今、製菓会社の契約社員に応募しようと思っています。
適性検査、合格者のみ面接です。適性検査はspiでしょうか。
難易度はどうでしょうか。
契約社員で入社2年後に正社員登用試験が受け られるのですが、皆が受けることが出来ないそうです。
工場長の推薦が必要で‥
仮に、工場長が推薦しても登用試験は難しいですよね。
試用期間が3ヶ月、6ケ月毎に更新という雇用条件です。
登用試験の前に、更新が出来ない場合もあるでしょうか。
流れ作業で、どう思いますか。

Answer 1

上長の推薦があれば間違いなく正社員になれる。

入社して一年間は欠勤、遅刻早退はしてはいけないぞ。残業拒否も御法度だ。

転職の達人より