前日百貨店の面接をうけました。インフォメーションの募集として派遣会社を通し面接いたしました。(入社後すぐに百貨店の契約社…

Question

前日百貨店の面接をうけました。インフォメーションの募集として派遣会社を通し面接いたしました。(入社後すぐに百貨店の契約社員になります)
採用の結果がまだ来ません。
コイン500枚差し上げます。1週間前に百貨店の面接をうけました。インフォメーションの募集に応募いたしました。面接の時に、他の売場も現在募集しています(化粧品売場)。インフォメーションと一緒に検討してもよろしいでしょうか？と言われたのでよろしくお願いいたしますと言いました。(私は美容部員6年しておりました)

採用の結果は派遣会社ではなく私の携帯にお願いしましたが、合否の期間が何日までと、聞くのを忘れてしまいました。
そこで3日後に派遣会社に連絡を入れ説明したところ、担当の方が百貨店の方に状況を聞いてくださいました。
すると人事の方が、インフォメーションは不採用で化粧品売場のほうで検討しているのですが、私の気持ちを聞いて欲しいと言われたそうです。そしてもう一度面接をしたいので本日に私の携帯に百貨店の人事から連絡があるので必ず出てくださいとのことでした。一応派遣会社の方が私の意志を百貨店の人事の方に連絡しますと言われたのでお願いしました。

ところが、その日に連絡がなかったので、翌日こちらから百貨店の方にお電話したところ、もう一度面接をしたいと言う話などは全くなく、ただいま選考中ですのでと言われただけでした。

そこで質問なのですが、こういう場合不採用確定っぽいですか？合否の連絡は何時まで待てばいいのでしょうか？
また、派遣会社の方と百貨店の方のおっしゃってることがバラバラなので不安でいっぱいです。
どうしても入社したいと思っておりますのでお力添えよろしくお願いいたします。

補足

補足です。
もし、このお話が決まればすぐに百貨店の契約社員として働きますので、派遣ではない立場になります。
百貨店の方が合否は私の携帯に連絡した方がいいですかと言われたのでお願いしました。
本日中にもう一度派遣会社に連絡しようと思います。

Answer 1

貴女は、派遣会社の斡旋で百貨店の面接を受けられたんですよね。
であれば、派遣契約の締結については、派遣会社と百貨店の間に結ばれるだけで、その締結の有無(貴女を採用するかしないか)については、百貨店側は貴女に直接採用の可否について連絡する義務は有りません。また、選考状況についても然りです。百貨店に勤務することになっても、貴女の雇用契約は派遣会社と締結することになりますからね。百貨店側から観たら、派遣会社と派遣契約を結ぶかどうか、が問題になるだけです。
なので、【採用の結果は派遣会社ではなく私の携帯にお願いしましたが】が、そもそも間違い。
また、【翌日こちらから百貨店の方にお電話したところ】もNG。
ですので、派遣会社の担当者にプッシュして貰うしかありません。百貨店側から有るはずの連絡が無かった件についても、先方に直接確認することはご法度です。派遣会社の担当者に再確認して下さい。

貴女が、面接先に勤務したい気持ちは良く判ります。が、ルールは守らなければなりません。
こう云ったら怒られるかもしれませんが、派遣会社の担当者はただの「営業」です。その業界に詳しい等という人物ではありません。極端な話、ただの使いっ走りと同じです。貴女の方から、しつこく「あの件の進捗状況は如何なっているんだ。自分はあの百貨店に是非勤めたいんだ」とプッシュをし掛けて下さい。

補足について
状況は、大体読み込めました。貴女が云われている「派遣会社」とは、「人材紹介会社」「人材斡旋会社」の意なんですね。で、貴女の採用が決まれば、貴女の給与額を算定基準にして、斡旋マージンを受け取るということなんですね。であれば、ご質問の内容は理解出来ます。

採用合否に掛かる時間は、凡そ1～2週間が目途でしょう(本当はもっと短いはすですが)。それまでは、「紹介会社」の担当営業にプッシュを掛けて下さい(1日に何回も電話しろということではありませんよ)。形式上は、斡旋会社が矢面に立つ形になっているはずですから。ただの使いっ走りの担当営業だとしてもですね。この期間を過ぎても埒が明かない場合は、担当営業に断わり(追記、今回の話を断るということではなく、「先方へ直接電話を入れるね」と云って下さいという意味です。誤解なき様。)を入れて、先方の百貨店に問い合わせてみて下さい。

こんな感じですかね。【先日、御社にて面接を受けさせて頂いた○○という者です。紹介会社より、私に興味をお持ち頂いている様であることと、また近日中に御社より直接私へご連絡を頂けることになっている、との話を聞きました。大変有り難く思うと同時に、前向きに考えております。差し支えなければ、その後の進捗状況について、お話をお伺い出来ませんでしょうか？】みたいな感じでしょうか？

内容が理解出来ていなくて、失礼しました。気分を害されたなら御免なさい。