祖父が亡くなりました。その旨を会社に伝え、片親のため母親1人では心配な為すぐ帰郷しました。

Question

祖父が亡くなりました。その旨を会社に伝え、片親のため母親1人では心配な為すぐ帰郷しました。会社に何日間忌引きがきくのか聞いても、すぐに返事がもらえず、やっと連絡が来たのは1日たってからで、入社して五ヶ月だとまだ忌引きは適応されない。有給も無いので給料から休んだ分は引かれるとの事。

有給があれば分かるし、入社して半年たってないから忌引きは出来ない、というのは急につくった規則な気がして、とても納得できません。

法律や、根拠のある反論がしたいのですが、無知なため力をいただきたくて質問させていただきました。

Answer 1

労働基準法では忌引きに関してはノータッチみたい。
だから法律という点からの反論は厳しい。

反論できるとしたら会社のルールからだけど、まずは就業規則を読んで忌引きに関してどう決めているのかを知らないといけないね。

今はまだ試用期間なのかな？
もし試用期間中なら忌引きは査定に響かない欠勤扱いになることが多いよ。
だから今回のケースもそんなもんじゃないかな？って思う。

Answer 2

就業規則はあるんでしょうか？

欠勤はかなり引かれますよ。