その状況ですと、健康保険証だけでしょうね。 雇用保険の確認通知書はそのまま持って置いて大丈夫です。おそらく入社時にもらったものですよね?それはあくまで、この番号で雇用保険に加入しているという証明のものですので、返却する必要はありません。 離職票は、作成はもちろん在職している間にもできますが、発行はあなたの退職日の翌日以降でないとハローワークが受け付けてくれません。 離職票の作成手順は 会社が必要事項を記入→本人に郵送・本人氏名と印部分があるため、そこを記入し会社に返送→会社代表印を押す→会社担当者がハローワークに行き、承認印をもらう 以上になります。
確か保険証だけですよね~。離職票は在籍中にはもらえませんよね。退職日にもらえるかもわかりません。私は急かしてもらっても二週間くらいかかりました。失業手当ての手続きも遅くなるのにね
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