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3月31日付けで退職する事になったのですが、事業所側に返納する物は、保険証以外に何が有りますか?

3月31日付けで退職する事になったのですが、事業所側に返納する物は、保険証以外に何が有りますか?備品、携行品等の貸与は受けていません。あと手元に“雇用保険被保険者資格取得確認通知書”がありますが、これは離職票を貰う際に事業所へ提出するのでしょうか?また、在籍中に離職票は作成して貰えるのでしょうか?どうか宜しく回答の方をお願い致します。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    その状況ですと、健康保険証だけでしょうね。 雇用保険の確認通知書はそのまま持って置いて大丈夫です。おそらく入社時にもらったものですよね?それはあくまで、この番号で雇用保険に加入しているという証明のものですので、返却する必要はありません。 離職票は、作成はもちろん在職している間にもできますが、発行はあなたの退職日の翌日以降でないとハローワークが受け付けてくれません。 離職票の作成手順は 会社が必要事項を記入→本人に郵送・本人氏名と印部分があるため、そこを記入し会社に返送→会社代表印を押す→会社担当者がハローワークに行き、承認印をもらう 以上になります。

    朔夜さん

  • 確か保険証だけですよね~。離職票は在籍中にはもらえませんよね。退職日にもらえるかもわかりません。私は急かしてもらっても二週間くらいかかりました。失業手当ての手続きも遅くなるのにね

    te_********さん

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