会社が1ヵ月後に従業員を解雇する旨の発表をしました。今月末の給料や賞与を支払える保証ができないため、

Question

会社が1ヵ月後に従業員を解雇する旨の発表をしました。今月末の給料や賞与を支払える保証ができないため、会社が1ヵ月後に従業員を解雇する旨の発表をしました。今月末の給料や賞与を支払える保証ができないため、転職の活動をしても構わないとの事です。
このように、予告解雇手当はおろか給料も払えない会社に対して、従業員が会社の資産・財産、または社長の個人資産を差し押さえることは可能ですか？

Answer 1

1ヶ月後に解雇だから、予告手当の支払い義務はありません。
給料が未払いなら、会社の資産の差押えは可能です。
（あるなら）
社長個人の資産は無理です（会社の連帯保証人になっていなければ）
会社が倒産するなら、事実上、未払いの回収は絶望的。
そういう場合はこちら↓
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/tatekae/