解決済み
バイトの求人情報に、↓このようなことが書いてありました。短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間 ◎長期勤務出来る方は、特に歓迎! ◎勤務期間は相談にのります! ◎短期アルバイトについてもご相談ください! ごく普通なのですが、短期の場合は面接の時に相談しろってことでしょうか? 私は短期が良かったのですが、短期だと言ったら採用されないと思って言いませんでした。 短期というか春休み期間だけのつもりでしたがそれはさすがに短すぎるかと思って 学校が早く終わる日が多い今月の上旬からバイトをしています。 6月はテストと検定があって遅くても来月末にはやめたいです。 給料日が毎月25日なので、それまで働こうと思っています。 面接の時に言わなかったのが悪いですが、 この状況でやめたいって言って、辞めさせてもらえると思いますか? 絶対説教とかされると思います。そういうのは覚悟です。 あと、ほぼ確実に辞められる理由ってありますか? テストとかってなんか弱いって言うか…
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一ヶ月前に言うなら普通に辞めさせて貰えると思うよ?試験があって出られないので。と言うだけで十分です。
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