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雇用保険被保険者証について質問です。今の会社を辞め、新しい会社に入るのですが、今の会社は今月一杯の在籍で、新しい会社は4…

雇用保険被保険者証について質問です。今の会社を辞め、新しい会社に入るのですが、今の会社は今月一杯の在籍で、新しい会社は4月1日から入社します。 新しい会社の方から、なるべく早めに、雇用保険被保険者証を提出して欲しいと言われました。雇用保険被保険者証と言うのは、今の会社にまだ在籍していても発行してくれるものかのか、分かりません!どなたか分かる方がいらっしゃいましたら、教えてください。よろしくお願いしますm(__)m

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    早速ですが・・・ >今の会社にまだ在籍していても発行してくれるものかのか 勘違いされています。 雇用保険被保険者証というのは今の会社で雇用保険に加入した時点で交付になります。 で、退職し、新しい会社に就職した際には、その被保険者番号を引き継ぐことができます。 ですから、新しい会社としては、雇用保険の資格取得日は4/1でしょうが、書類を用意しておきたいもしくは、入社後なるべく早い段階で手続きをしたいから「なるべく早めに」と仰ったんだと思います。 通常は入社後自分の会社で手続きし、入社した会社の雇用保険被保険者証が出来上がれば、本人に渡すと思いますが、会社によっては、紛失を避けるために退職時まで会社で預かっているところもあります(うちがそうです) 手元にないようでしたら、会社に確認してみてはいかがでしょうか?

  • 新しい会社が雇用保険被保険者証を早く提出して欲しいと言ってるのがよくわかりません。 一連の流れとして… 入社と同時にハローワークに行き、資格取得の手続きし雇用保険被保険者証を発行します。 なので、今、在籍してる会社はあなたの雇用保険被保険者証を持っています。 退職の際、離職票を発行するしないに関係なく、資格喪失の手続きをします。 手続きをしたら、本人に渡します。 なので、なぜ4/1入社の人に早く提出して欲しいと言ってるのか謎です。

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