試用期間中のサービス残業

Question

試用期間中のサービス残業試用期間中のサービス残業が月５０時間を超えています。仕事に慣れてないせいで遅くなるのもありますが、定時で帰るのはほぼ不可能です。

このような職場は異常ですか？

Answer 1

試用期間中であろうと何であろうとサービス残業は労働基準法３７条に違反しています。

違反すると半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます！

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題などでhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出していますから残業代は必ずもらます。

採用の際、労働条件明示書に書いていると思います！（これがなければ３０万円以下の罰金刑に処せられます！）

はっきりいって異常です。ブラック企業です。

とにかく、労働時間を手書きでもいいので給料明細とともに残しておき残業代を請求しましょう。

払わない場合は法的手段に出たら確実に勝てます。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください！

Answer 2

はい。違法です。
続けるかどうかは考えた方がいいでしょう。
また、辞めるのであれば、未払い残業代を請求するかも考えましょう。